慢性的な人材不足に陥っている現在の日本。業界内で言っても、特に中間処理施設をはじめとするリサイクル企業は、3K（きつい・汚い・危険）のイメージが若者に浸透してしまっており、人材確保に苦戦を強いられている。別業界の話になるが、建設業界も同様に3Kのイメージは強く、55歳以上の就業者割合は、2024年時点で約37%と、より厳しい現状に立たされている。
▼しかし、建設業界は画期的な取り組みによって、一定の若手人材の育成・確保に成功している。それが、「建設ディレクター」という新たな業種の採用だ。（一社）建設ディレクター協会という団体が提供する独自プログラムを通してスキルを獲得した人材を指し、オンライン講座を受けるだけで、建設業における概念や書類作成に必要な基礎知識、ITスキル、専門用語、コミュニケーションなどを学べるのが特徴となっている。受講後は、現場の職人が苦手なバックオフィス作業を代わったり、現場のマネジメントに携わったりと、活躍の場が用意されているそうだ。資格認定者数は、2025年6月時点で約3,100人。うち75%が女性かつ、44％は10～20代の若者、業界未経験者も76％と、女性進出・若手不足の解消を両立した取り組みとなっている。リモートで作業できる点も評価され、未経験からの職種として人気の低かった「施工管理職」と比べて人が集まる傾向は高く、そこから建築業へジョブチェンジするケースも増えていると聞いた。廃棄物・リサイクル業界は、今では循環社会を支えるインフラとして欠かせない存在。建設業界をケーススタディに、新たな人材確保の方法を模索してはどうだろうか。
2026年10月28日【インタビュー】
農林水産省 輸出・国際局 規制対策グループ 大臣官房
新事業・食品産業部 外食・食文化課 食品ﾛｽ・ﾘｻｲｸﾙ対策室
～日本産の食品輸出に迫るPPWRの新たなハードル
お茶・牛肉等の包装材に求められる対応とは～
2026年10月28日【2026年10月のPETボトル市況】
廃PETボトル、発生減と争奪戦で一段高に
大手の原料囲い込み、中国産PETのAD関税失効も焦点に
2026年10月28日【PPWRの原則適用開始】
2030年に向けて厳格化する包装規制
日本企業への影響は？！
2026年10月21日【華興】
4万t/年のPETボトルをスマートファクトリーでフレーク化
高度選別ライン・生産管理システムの機械販売も展開へ
2026年10月21日【イタリア・ミラノからの資源循環通信】
第4回「プラスチックごみの選別施設」
国立環境研究所 河井紘輔氏
2026年10月28日 コラム
補助金は、申請すれば必ず採択されるものではない。公募要件を満たすのは大前提として、事業の持続可能性や社会実装へ[...]
2026年10月21日 コラム
産廃業界では、サイバー攻撃を受けずとも、営業機密が丸裸にされているかのようだ。再資源化高度化法で創設された報告[...]
2026年09月25日 コラム
9月8日、東京都環境局が主催する「第2回サーキュラーエコノミーサロン」を取材した。イベントに参加した17社の取[...]
2026年09月18日 コラム
フランスの思想家ジャン・ボードリヤールが1970年代以降に提唱した「シミュラークル」という概念がある。現代社会[...]
