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政府は2024年3月29日、特定技能制度の運用に関する方針の変更について閣議決定した。従来の「技能実習制度」が廃止され、新制度は「育成就労制度」に替わるが、3年間の就労を通じて外国人材を「特定技能1号」の水準になるように育成し、特定技能への円滑な移行を図っていく。既に受け入れてきた技能実習生は、実習期間満了まで就労が認められる予定で、実習期間満了後も人材が要件を満たせば「特定技能」への移行が可能…
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